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  笔者近来去深圳采访，拜访了几家出产体育用品的企业，尽管仅仅小小一隅，但对机器人在出产中的运用，以及人与机器的联系，有了更逼真的感触。

  现阶段，机器人已进入公司制造的工序。在笔者拜访的工厂里，机器人作业成为出产线上不可或缺的环节。在传输带周围的工位上，智能摄像头与机械臂协作代替工人，将所需的资料抓取并翻转后摆放，然后不停地重复同一个动作。车间主任告知笔者，运用机器人作业的优点是稳定性极高，且保养简单、成本低，因而几年前就完结了更迭。

  给资料边际涂胶水的环节，也彻底交给了机器人作业。机器人装备两支胶水笔，由两套程序别离操控，一支笔涂完不必等另一支，即可为下一片资料上胶，比较人工不只提升了功率，并且涂得均匀。

  但也有几道工序，每一道都由好几名工人共同完结。比方产品内胆贴膜。工人先将胶水涂满内胆，然后把纸片相同薄的贴膜敷上球体形状的内胆。这道工序中，工人手中的刮刀成为要害，它在薄薄的贴膜上悄悄游走，将每一道皱褶抚平，保证每一张膜都牢牢粘在内胆上，给后者穿上一层密不透风的“内衣”。

  2023年和2024年，深圳别离添加小型工业公司1726家和1314家。笔者问一家开业17年的工厂负责人，为什么有些工序没用机器人作业？负责人解说，其实也都试过，但有些工序比方内胆贴膜，机器人无法像人那样，用制造工艺品的情绪和情感来完结作业。最终，负责人意味深长地说：“出产中，永久需要人的温度。”

  笔者感悟，这个温度其实包括两层意思。一层，是人脑和肢体合作的精细化操作，机器人现阶段还无法百分之百模仿；另一层，就像每一道工序都有工人主导或参加，人在出产的悉数过程中投入的才智和汗水，才是区分产品质量的中心规范。这恐怕也是AI年代，人与机器怎么共处这道出题的解题思路。